Me&YouDENTAL ACADEMY
3年で約4.3倍
物販売上の成長（導入実績より）
歯科衛生士研修 ／ 歯科医院スタッフ教育
院長１人の
教育・経営を、卒業する。
臨床経験豊富な歯科衛生士チームが貴院の現場に入り、教育を仕組み化。 属人化した指導・押し売り不安・定着しない採用を、 「処方できる歯科衛生士」を育てることで解決します。
※人材開発支援助成金を活用した、実質負担を抑える導入シミュレーションも承ります。
現場に入るのは、現役歯科衛生士チーム
全国の歯科医院・医療法人様で導入されています
60+
全国対応・導入医院数
1,000名+
累計研修受講者数
94%
研修修了率
72%
現在契約継続率
※当社クライアント管理システムでの集計値です（2026年10月時点）。修了率＝完了件数÷（完了件数＋中断件数）。
The Real Problem
院長先生、教育担当の方へ。
院長先生、教育担当の方へ。
教育を、お一人で抱え込まないでください。
✓指導内容がスタッフごとにバラバラで、医療の質にムラがある
✓物販や自費診療を勧めたいが、スタッフが「押し売り」を恐れて提案できない
✓教育が属人化しており、チーフが辞めると組織が崩れる
✓採用しても定着せず、コストばかりかかる
✓開業融資を教育にどう投資すればよいか分からない
✓教育を仕組み化したいが、日々の診療に追われて整備できない
これらは、院長や教育担当者、スタッフの
能力の問題ではありません。問題は「人」
ではなく「教育の仕組み」にあります。
1分診断
うちには、どんな研修が必要？
5つの質問に答えるだけで、貴院に必要な研修と、おすすめのプラン・費用の目安をお出しします。
4 Strengths
経営を加速させる、
経営を加速させる、
単なるDH研修ではない4つの強み
私たちは外部講師ではなく、貴院のパートナーとして現場に入ります。
REASON 01
現場介入×実践ロールプレイ
実際の診療現場に入り、歯科衛生士と共に実践しながら医院に合った教育の仕組みを構築します。ロールプレイを通して、患者説明・自費提案・物販提案を実践レベルまで落とし込み、知識だけで終わらせません。
REASON 02
専門講師チームによるオーダーメイド研修
ホワイトニング、歯周治療（SRP）、歯科医療物販学、MFT・口腔機能など、8名の精鋭講師陣と提携パートナーが12分野を網羅。貴院の現在のフェーズや課題に合わせて専用プログラムを設計します。
選べる12の研修カリキュラム
医院の課題に合わせて、自由に組み合わせ可能ですホワイトニング研修
- 知識導入／基礎編
- 薬剤・機材・カウンセリング
- ホワイトニング実技演習
- メニュー構築／実践
使用する照射器・薬剤のメーカーは問いません。これから導入をご検討中の場合も、選び方からご相談いただけます。実技研修は1回の研修で最大4名までです。※要相談
この研修を相談する手技力アップ研修
- エアブレーション（パウダークリーニング）
- 超音波スケーリング
- エアスケーリング
- ソニックブラシ
- PTC／PMTC／フロス
お使いの機材のメーカーは問いません。機材の導入・見直しでお困りの場合は研修前にご相談ください。スタッフのレベルにより、研修の回数が異なります。1回の研修で最大4名までです。※要相談
この研修を相談する歯科医療物販研修全従業員対象
- 物販の選定
- 物販基礎
- OHI・TBIの質の向上
- 購買心理と処方する仕組み
- 在庫管理コントロール
- 物販陳列術
商品を売るための研修ではありません。OHI・TBIの質を高め、患者さまに合ったものを「処方」できる力を育てます。物販の選定からご一緒できます。新規開業の先生も、今の物販を見直したい先生も、お気軽にご相談ください。
この研修を相談する歯周基本治療研修
- 基礎〜応用実技
- 超音波SC／SRP技術
- OHI／TBI
- コミュニケーション
スタッフのレベルにより、研修の回数が異なります。実技研修は1回の研修で最大4名までです。※要相談
この研修を相談する矯正歯科研修
- 矯正の基礎知識
- マウスピース矯正実技
- ワイヤー矯正基礎
- 矯正カウンセリング／症例力UP
歯科助手が主役になれる研修をご提供しています。歯科助手教育や、受付まわりの教育もご依頼いただけます。実技研修は1回の研修で最大4名までです。※要相談
この研修を相談するマーケティング支援研修 ※別途料金
- 集患支援／採用支援
- Instagram・SNS活用（受講人数により研修費用が異なる）
- 公式LINE構築／HP・LP作成
- デジタルサイネージの導入「DROOS!」待っている時間を、伝える時間へ
＊講師は変更することがあります。
1カリキュラム3〜4回（1回4時間程度）が目安複数カリキュラムを組み合わせてご提案します
REASON 03
「売る」から「処方」へ
歯科医療は商品を売る仕事ではなく、患者様の状態に合わせて必要なケアを"処方"する医療です。歯科医療物販学と臨床知識をもとに、根拠を持って伝えられるスキルを育て、押し売りではなくプロのアドバイスへ変えていきます。
「処方」型の物販が定着するまで
押し売りではなく、プロのアドバイスへ
- 1根拠を持って提案できる歯科医療物販学と臨床知識にもとづく裏づけ
- 2OHI・TBIの質が向上する患者さまのセルフケア意識が高まる
- 3自信を持って患者さまに勧められるスタッフ全員で、成約率・リピート率が向上
- 4物販が医院の文化として定着仕組み化され、安定した売上と患者満足度へ
セルフケア意識が変わり、医院の価値が高まる
REASON 04
助成金活用による投資効率の最大化
人材開発支援助成金の活用が可能です（10時間以上の研修が対象、助成率45%）。教育費の負担を抑えながら、医院の状況に合わせた導入プランをご提案します。
助成金 活用イメージ
DH戦略強化プラン（12回・4名受講）の場合／研修費用は税抜
助成金を使わない場合
助成金を活用基本コース
助成金を活用特例コース（要件に該当する場合）
実質のご負担額助成金で軽減される額
※試算例です。助成金は審査があり、必ず支給されるものではありません。制度の変更により内容が変わる場合があります。交通費・宿泊費は別途必要です。申請は専門の社労士がサポートします。
4 Outcomes
研修を取り入れる4つの成果
01
経営が安定する
歯科衛生士が自費診療や物販に貢献する仕組みが生まれ、院長一人の売上に依存しない持続可能な経営が実現します。
02
院長の時間が生まれる
教育を仕組み化することで現場教育に追われることがなくなり、診療・経営判断・医院の未来づくりに集中できます。
03
スタッフが辞めない組織になる
成長を実感できる環境が生まれ、定着率が高く安定したチームが育ちます。
04
採用力が圧倒的に強くなる
「成長できる職場」として選ばれ、求人市場でも差別化された医院になります。
Why Me&You
なぜMe&Youが選ばれるのか
研修を受けても現場が変わらないのには理由があります。私たちが変えるのは知識ではなく「医院の動き方」です。
Partner
現場介入型
外部講師ではなく現場に入るパートナー。DHと共に実践しながら定着させます。
Expertise
DH専門チーム
臨床20年のDHチームが、現場を知り尽くした「使える言葉」で伝えます。
Numbers
売上直結
物販・自費・メンテナンスの改善まで、経営数字につながる設計で一気通貫サポート。
Structure
仕組み化
一度の研修で終わらない。院長が抱えなくても回る仕組みを医院の中に残します。
Voice
導入医院の先生方の声
実際に研修を導入した医院からいただいた、リアルな声です。
約2倍
レセプト枚数の成長（導入実績より）
3〜6ヶ月
数値的な変化が見え始める目安
ホワイトニング研修｜最大成長事例
33,000円 → 300,000円
月間ホワイトニング売上 約9.1倍／13ヶ月で達成（東京都目黒区の歯科医院様）
ホワイトニング研修｜事例2
141,500円 → 630,000円
月間ホワイトニング売上 約4.5倍／6ヶ月で達成（鳥取県米子市の歯科医院様）
物販研修｜最大成長事例
13,317円 → 860,641円
月間物販売上 約64.6倍／22ヶ月で達成（愛知県名古屋市の歯科医院様）
物販研修｜事例2
16,280円 → 675,260円
月間物販売上 約41.5倍／30ヶ月で達成（東京都江戸川区の歯科医院様）
物販研修｜事例3
ほぼゼロ → 月平均300,000円
月間物販売上 12ヶ月連続で月23〜39万円を維持（年間約361万円）／研修前の売上は院長のご報告による（島根県出雲市の歯科医院様）
物販研修｜事例4
30,150円 → 107,681円
月間物販売上（月平均） 約3.6倍／2025年1〜3月平均 → 2026年3〜8月平均（東京都目黒区の歯科医院様）
物販研修｜新規開業の事例
106,655円 → 339,226円
月間物販売上 約3.2倍／初月（2026年1月）から10万円以上を達成し、7月まで伸長（東京都葛飾区の新規開業医院様）
手技力UP研修｜導入事例
月0件 → 月100件
自費クリーニング（エアブレーション）成約件数 個別事例（東京都江戸川区の歯科医院様）
SNS活用｜歯科衛生士採用
応募が来ない → 採用決定
研修風景をSNSで発信することで「教育体制が整った医院」と判断され、歯科衛生士からの応募が増え、採用が決まった医院様も多数（導入医院の実績より）
※各数値は当社クライアント管理システムの月次実績に基づきます。事例は医院ごとに状況が異なり、月ごとの波もあります。掲載の数値には成果が大きく表れた月を含み、同様の成果を保証するものではありません。
1 / 11
米子ハーミー歯科
石井 均 先生｜鳥取県米子市
スタッフが自信を持ちメンテナンスの質が向上！自費診療の希望も増えサービスの幅が拡大
こんな状況、ありませんか？
ホワイトニング説明が曖昧で提案を避けてしまい、十分な価値提供ができていない環境になる恐れがあった
研修後、こう変わりました
- スタッフの自信と技術が向上
- カウンセリング力が大幅アップ
- 「経過観察」から「具体提案」へ
- 患者のモチベーション向上→自費増加
- 自然と「自費の被せ物」を希望されるなど、サービスの幅が拡大
医療法人社団誓栄会 千賀デンタルクリニック
千賀 誓人 先生｜東京都を中心に20以上の分院を展開
物販は「なんとなく売る」から「処方する」へ！ドクターも巻き込んだ意識改革で売上が向上
こんな状況、ありませんか？
- 物販に対する意識が薄い状態になっていた
- 物販の提案は歯科衛生士や歯科助手が行うものと捉えており、ドクターからのアプローチができていなかった
- 医院全体として物販売上が長らく低迷・伸び悩んでいた
研修後、こう変わりました
- 患者様に合わせた提案ができるようになり、物販売り上げが向上
- 医院運営における物販売上の大切さを知り、スタッフ任せではなく、ドクター自ら提案する重要性を実感
- フローチャートを用いた提案など、なぜその商品が必要かを伝える実践的スキルを習得
- 歯科衛生用品それぞれの特徴や、その重要性を改めて深く理解することができた
医療法人晃生会 光輪歯科
三輪 恒幸 先生｜愛知県名古屋市
スタッフが自立し、自発的なミーティングを実施！院長の診療ストレスが解消され理想のチームへ
こんな状況、ありませんか？
- 医院のリニューアルに伴う新体制（新人歯科衛生士2名・歯科助手1名）への不安
- 学んだ「医療物販」を、現場でどう患者貢献に繋げるかの具体策不足
研修後、こう変わりました
- 新人でも自信を持って対応可能に
- スタッフが自発的にミーティング実施
- 自立型チームへ変化
- 院長の孤独が解消され、ストレスフリーな診療に
- 新機器（エアフロー）導入もスムーズに
桜坂デンタルクリニック
齋藤 博愛 先生｜東京都葛飾区
スタッフ間の知識のムラが解消！「個の力」が底上げされ、チーム全体で適切なコンサルが可能に
こんな状況、ありませんか？
- スタッフ間の知識のばらつき
- 売れる人と動けない人の二極化が進み、物販がチーム全体の業務になっていなかった
研修後、こう変わりました
- 不安が解消し全員が関われる状態に
- 適切な術後指導・提案が可能に
- チームとしての意識が変化。個々のスタッフの知識と力の大事さに気が付いた
おくむら歯科
奥村 和基 先生｜滋賀県守山市
提案の心理的ハードルが低下！「ニーズを引き出す仕組み」でホワイトニング提案がスムーズに
こんな状況、ありませんか？
ホワイトニングを提案することへの心理的ハードルがあった
研修後、こう変わりました
- 提案のハードルが大きく低下
- 「前歯部CRの患者様へのホワイトニング提案」など、現場ですぐに使える具体的な切り口を獲得！
- 患者様の「潜在ニーズ」を引き出し、自ら希望される流れを作る「医院全体の仕組みづくり」の重要性を実感
ドルミーレデンタルオフィス表参道
鹿乃 さやか 先生｜東京都港区
「感覚」から「意図」を持った提案へ！伝え方が変わり、自費診療への自然な導線が完成
こんな状況、ありませんか？
- 個人依存で提案や技術にばらつきがあった
- 忙しさの中で育成が後回しになっており、モヤモヤを抱えていた
研修後、こう変わりました
- 「意図を持った提案」へ転換し共通認識を構築
- ヒアリング→共感→提案の型を習得
- 患者の反応が変化し提案の質が向上
- 自費診療への自然な導線を確立
- 技術だけではなく、伝え方・関わり方が結果を大きく左右するという本質を捉え、医院全体の価値が向上
細
医療法人社団栄昂会 細田歯科医院
歯科衛生士さんの声
「うちでは無理かも」と折れかけた心が復活！“理想の自分”を叶える提案で自信回復
こんな状況、ありませんか？
- 成果が出ず、心が折れかけていた
- 「できない理由」を探してしまっていた
研修後、こう変わりました
ホワイトニングは「理想の自分を叶える提案」という本質を理解し、イメージが大きく変化。待つ姿勢から、潜在ニーズに自ら声をかける提案型へ転換した。トークや媒体選定などの実践スキルを習得し、技術的な不安も解消。結果として、ホワイトニングを通じた提案がしやすくなり、クリニックのブランド向上にもつながった。
ひ
ひの歯科クリニック
歯科衛生士の声｜島根県出雲市
「流れ作業の毎日」から脱却！自信を持った提案で患者様から直接感謝される衛生士へ
こんな状況、ありませんか？
- 知識・技術に自信がなく流れ作業化
- 提案したいが説明できない
- 物販や成分への理解が不足していた
研修後、こう変わりました
- マニュアル通りではなく、患者様ベースで考え対応できるように
- 実践的な知識や技術を習得し自信が向上
- 物販提案がスムーズに
- 患者様から直接感謝されるようになりやりがいを感じている
ド
ドルミーレデンタルオフィス表参道
歯科衛生士の声｜東京都港区
「自己流・なんとなく」から脱却！価値を伝える説明力で、患者様を健康に導く自信を獲得
こんな状況、ありませんか？
- 基準がなくスタッフそれぞれが自己流の対応に
- 患者様への説明や介入にばらつきがあり成果へ不安を感じていた
- 必要だったらお勧めするもの程度で、物販への意識の低さがあった
研修後、こう変わりました
- 「なぜ必要か」を伝える説明力を習得
- 物販＝継続的な口腔管理という認識へ変化
- 技術＋伝え方の両面でレベル向上
- 自信を持って患者対応が可能に
西葛西ミレイトデンタルクリニック
近藤 雄太 先生｜東京都江戸川区
スタッフの知識・技術のばらつきを解消！自費売上10倍＆物販売上48万円突破の教育体制へ
こんな状況、ありませんか？
スタッフの知識・技術にばらつきがあり、教育体制に課題
研修後、こう変わりました
自費売上10倍＆物販売上48万円突破。レセプト枚数は1.96倍に
医療法人 ひの歯科クリニック
樹野 雅文 先生｜島根県出雲市
研修後わずか10日で、過去1年分の物販売上を達成！「提案に自信が持てない」を克服
こんな状況、ありませんか？
物販・ホワイトニング売上ほぼゼロ、提案に自信を持てない
研修後、こう変わりました
研修後わずか10日で、過去1年分の物販売上を達成
Staff Voice
現場のスタッフの声
研修を受けた歯科衛生士・歯科助手が、受講後のアンケートで答えてくれた言葉です。
押し売りになってしまいそうで、なかなか提案できなかったのですが、どのような順序で患者さんにお伝えするといいのかを学べてご提案がとてもしやすくなりました。
研修を受ける前はどうしても値段にとらわれて金額が高いから勧めることができないと思っていましたが、金額を決めるのは患者さんという言葉が響きました。
知識が増えることの楽しさを感じました。患者さんに合ったケア用品が何か考えながら診療することが増えました。
研修を受けて自分自身も口腔内についてや物販についてもっと学び患者様に貢献したいという気持ちが高まりました。
今までは患者様から質問されたら声をかけることが多かったのですが、最近は断られても良いから声をかけてみようと思うようになりました。
スライドを頂く前はホワイトニングの成約が難しかったけど、媒体を使いながら説明することで自信になりました。自分から声がけ出来るようになって成約率も上がりました。
※受講後アンケートで掲載の了承をいただいた回答の抜粋です。個人の感想であり、同様の成果を保証するものではありません。
The Process
研修の流れ
貴院には貴院の「正解」があります。現状の課題と目指す未来をヒアリングし、12の専門領域から最適なプログラムを完全オーダーメイドで構築します。
01
事前ヒアリング（歯科医師・歯科衛生士）
歯科医師と現場の衛生士双方の声をもとに現状の課題を明確化。オーダーメイドの研修プランを構築します。
02
カリキュラム提示・研修日程決定
ヒアリング内容に基づいた教育プログラムをご提案。貴院の診療スケジュールに合わせて日程を確定します。
03
研修開始1カ月前まで・申請される医院のみ
助成金申請
「人材開発支援助成金」の申請手続きをサポート。申請書類の準備などスムーズに開始できるよう支援します。
04
研修開始
プロの指導による研修をスタート。その日から現場で使える実践技術をレクチャーし、各回終了時に理解度チェックを実施します。
05
研修2週間後
フィードバック
初回研修の定着度を確認し、個別の課題や疑問をクリアにします。
06
月1〜2回・修了まで
定期研修
目標達成に向け継続して研修を実施。変化や成長を確認しながら最終ゴールまで伴走します。
Plans
研修プラン
カリキュラムは完全オーダーメイドで、12分野から必要な研修を組み合わせます。1クリニック単位の料金のためスタッフ人数は問いません（ただし実技研修は1回の研修につき最大4名まで・要相談。複数医院・法人は別途お見積り）。
はじめの一歩ご相談受付中✓ 選択中
スタートアッププラン
まずは特定の課題から着手したい医院向け
- 課題領域を絞った単発〜短期研修
- 事前ヒアリング付き
4回コース
このプランを相談する
180,000円／回（税抜）
4回コース合計 720,000円（税抜）
土台づくりご相談受付中✓ 選択中
ベーシック成長プラン
自費・物販・メンテナンスの土台をつくる医院向け
- 自費・物販の仕組みづくりをサポート
- メンテナンスに移行する仕組みを構築
- スタッフ教育と定着を促進
- まずは半年（6回）で、成果の土台をつくる
6回コース
このプランを相談する
165,000円／回（税抜）
6回コース合計 990,000円（税抜）
相談が多いプラン
売上・自費ご相談受付中✓ 選択中
DH戦略強化プラン
物販・自費・ホワイトニングを底上げしたい医院向け
- 複数分野を組み合わせた定期研修
- 2週間後フィードバック付き
12回コース
このプランを相談する
137,500円／回（税抜）
12回コース合計 1,650,000円（税抜）
組織づくりご相談受付中✓ 選択中
医院戦略伴走プラン
組織全体の仕組み化を進めたい医院向け
- 月1〜2回の継続研修
- チーフ・リーダー育成を含む設計
12回コース＋経営伴走サポート
このプランを相談する
200,000円／回（税抜）
12回コース合計 2,400,000円（税抜）
継続相談ご相談受付中✓ 選択中
月額顧問サービス
継続的に伴走してほしい医院・法人向け
- 月1回（60分）または月2回（60分×2）
- オンラインMTG
- LINE／電話でのサポート
- 必要に応じて資料作成や採用面接に同席可能
- 時間を分割して、ミニセミナーや個人面談も可能
- 複数医院・法人は別途お見積り
月額顧問MTG（月1回・60分〜）
このプランを相談する
39,800円〜／月（税抜）
研修費用会員価格 88,000円／回（税抜）
共通サポートすべての研修プランに含まれます（研修期間中）
- 課題分析と戦略設計
- 研修動画の視聴
- チャット相談（無制限）
- 資料・ツールの提供
- 定期フィードバック
※消費税・交通費・宿泊費は別途必要です。10時間以上の研修は人材開発支援助成金の対象となる場合があります（助成率45%）。
FAQ
よくあるご質問
開業日の3か月前までにご相談ください。助成金の申請手続きには研修開始の1か月前までの完了が必要なため、逆算すると準備期間は最低でも2か月必要です。
選ばなくて大丈夫です。事前ヒアリングで院長先生のビジョンと医院の課題をお聞きし、12分野の中から今の医院に必要なものを優先順位づけしてご提案します。
はい、全国対応しております。オンライン研修と訪問研修を組み合わせたハイブリッド形式での実施も可能です。
可能です。午前診療＋午後研修、半日研修、休診日集中など、診療スケジュールに合わせて柔軟に設計します。研修時間は1回2〜8時間で調整できます。
研修前に必ずスタッフへのヒアリングを行い、現場の状態を把握した上でカリキュラムを組みます。「気づいて動く」設計のため、押しつけ感が出にくく、これまで拒否反応を示したケースはほぼありません。
多くの医院では3〜6か月で数値的な変化が見られます。研修後2週間でのフィードバックと月次での進捗確認をセットで設計しているため、成果が長期間維持されます。導入実績では物販売上が3年で約4.3倍、レセプト枚数が約2倍に成長した医院があります。
医院の条件によって異なります。10時間以上の研修であれば人材開発支援助成金を活用できるケースがあり、導入前にご説明いたします。申請に強い社労士のご紹介も可能です。申請は研修開始の1か月前までに完了する必要があるため、早めのご相談をおすすめします。
研修はスタッフだけでも進む設計になっています。ただし院長先生が同じ方向性を共有されると定着率が明確に上がります。参加が難しい場合も、研修後に必ず院長先生へのフィードバックをお届けします。
研修プランはスタートアッププラン、ベーシック成長プラン、DH戦略強化プラン、医院戦略伴走プラン、月額顧問サービスの5種類です。カリキュラムは完全オーダーメイドで12分野から組み合わせます。1クリニック単位の料金のためスタッフ人数は問いません（ただし実技研修は1回の研修につき最大4名まで・要相談。複数医院・法人は別途お見積り）。消費税・交通費・宿泊費は別途必要です。まずは無料相談でお気軽にご相談ください。
Mission
関わるすべての人と、
関わるすべての人と、
心から歯科医療を楽しむ人生を創る。
私たちは、歯科衛生士の可能性を引き上げ、歯科衛生士という職業の社会的な価値を高めることで、院長・スタッフ・患者様、関わるすべての人が歯科医療を楽しめる現場をつくります。
再現性感覚ではなく、現場で再現できる形に落とし込む。
仕組み院長が抱えなくても回る教育を、医院の中に残す。
自立スタッフが自分で考え、動ける組織へ。
Founder
ご挨拶動画代表・井本ひとみが、会社と私自身についてご紹介します。▶ 動画を見る
井本 ひとみ Hitomi Imoto
株式会社Me&You 代表取締役 ／ 歯科衛生士・教育事業家
歯科衛生士が主体性を持ち、安心して働ける教育体制を、全国の医院へ。
歯科衛生士歴20年以上。臨床現場で延べ5,000名以上のホワイトニング患者を担当し、患者累計は約50,000人以上。勤務時代より「歯科衛生士が主体性を持つこと」「安心して働ける教育体制づくり」の重要性を実感し、4年前にフリーランス歯科衛生士として独立。2024年、株式会社Me&Youを設立しました。
現在は全国の歯科医院・医療法人で研修講師として登壇し、これまでの累計研修受講者数は1,000名を突破。複数の医療法人や企業にて教育・人材育成分野の顧問・アドバイザーも務めています。
20年+
歯科衛生士歴
5,000名+
ホワイトニング担当実績
1,000名+
累計研修受講者数
Ci for Woman
Dentalism 2025 MAY No.69
成田デンタル
WHITE CROSS
HOSPASS
ご挨拶動画代表・井本ひとみが、会社と私自身についてご紹介します。▶ 動画を見る
Media
メディア掲載・インタビュー実績
歯科業界メディアを中心に、取材・インタビュー・講師紹介などでご紹介いただいています。
Limited
本気で変えたい医院だけに
本気で変えたい医院だけに
届けたい研修がある。
医院ごとに設計する完全オーダーメイド研修のため、同時に対応できる医院数には限りがあります。枠が埋まり次第、次回受付までお待ちいただく場合があります。
貴院の教育課題、無料で診断します
Contact
まずは貴院の現状をお聞かせください
「教育の仕組み」を整えるだけで、医院は大きく変わります。強引な勧誘は一切ございませんのでご安心ください。
STEP 1 / 2 ・ まずはここだけでOK
無料相談フォーム（かんたん入力）
スタッフ構成の詳細や希望日程は、この後の日程調整メッセージで確認します。今は下の4項目だけで送信できます。
News
お知らせ
- 登壇
「歯科衛生士・歯科助手祭り 2026 in TOKYO」に登壇します
お申し込みはこちら - 登壇
「SSS総会2026（第5回年次大会）」Hyge DHセッションに登壇します
イベントページを見る - 動画
ヨシダのオンデマンドセミナーに講師として登場しています
セミナーを見る - 研修
千葉県
サニー歯科クリニック｜SRP技術研修（最終回）
- 研修
神奈川県
本牧セレクト歯科｜第8回 自費クリーニング実践および患者対応
- お知らせ
ホームページをリニューアルしました
- 研修
熊本県
かどおか歯科｜ホワイトニング研修（2回目）
- 研修
広島県
宇品スマイル歯科｜スキルアップコース 第2回 SRP実技①（基本操作）
- 研修
千葉県
サニー歯科クリニック｜SRP技術研修②
- 研修
神奈川県
本牧セレクト歯科｜第7回 自費クリーニングの基礎知識・エアブレーション技術向上
- 研修
神奈川県
横浜市の歯科医院｜エアブレーションの実技研修（全4回）
- 研修
熊本県
かどおか歯科｜ホワイトニング研修
- 研修
千葉県
サニー歯科クリニック｜SRP技術研修①
- 研修
広島県
宇品スマイル歯科｜スキルアップコース 第1回 歯周病の基礎知識と歯周基本治療の理解
- 研修
鳥取県
米子ハーミー歯科｜研修（2日間）
- 研修
神奈川県
本牧セレクト歯科｜第6回 SRP実技②（応用・症例対応）
- 研修
広島県
宇品スマイル歯科｜基礎コース 第3回 歯科医療物販実践およびカウンセリング・総括
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千葉県
サニー歯科クリニック｜歯周基本治療の座学研修
- 研修
神奈川県
本牧セレクト歯科｜第5回 SRP実技①（基本操作）
- 研修
宮崎県
ホワイト歯科矯正歯科｜研修（2日間）
- 研修
神奈川県
本牧セレクト歯科｜物販フォローアップ研修（オンライン・60分）
- 研修
千葉県
サニー歯科クリニック｜レントゲン読影研修（最終回）
- 研修
神奈川県
本牧セレクト歯科｜物販フォローアップ研修（オンライン・60分）
- 研修
東京都
豊五歯科｜インプラント研修
- 研修
広島県
宇品スマイル歯科｜基礎コース 第2回 歯科医療物販の基礎知識と化学的コントロール
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神奈川県
本牧セレクト歯科｜第4回 歯周病の基礎知識と歯周基本治療の理解
- 研修
東京都
豊五歯科｜研修
- 研修
滋賀県
おくむら歯科｜ホワイトニング導入研修
- 研修
神奈川県
本牧セレクト歯科｜第3回 歯科医療物販実践およびカウンセリング
- 研修
広島県
宇品スマイル歯科｜基礎コース 第1回 歯科医療物販の基礎知識と物理的コントロール
- 研修
千葉県
サニー歯科クリニック｜レントゲン読影研修
- 研修
鳥取県
米子ハーミー歯科｜新卒研修（2日間）
- 研修
千葉県
サニー歯科クリニック｜初回研修（オリエンテーション＋レントゲン読影基礎）
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神奈川県
本牧セレクト歯科｜第2回 歯科医療物販の基礎知識と化学的コントロール
- 研修
神奈川県
本牧セレクト歯科｜第1回 歯科医療物販の基礎知識と物理的コントロール
- メディア
歯科業界誌「Dentalism」2025年5月号（No.69）にインタビューが掲載されました
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歯科医師向け情報サイト「WHITE CROSS」で動画セミナー（全3本）を配信中
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スクロールすると、過去のお知らせ（全37件）をご覧いただけます。
Company
会社概要
| 会社名 | 株式会社Me&You |
|---|---|
| 代表取締役 | 井本 ひとみ |
| 創立 | 2024年7月 |
| 所在地 | 東京都 |
| 対応エリア | 全国（オンライン・訪問） |
| 電話番号 | 080-7546-8999 研修中は出られないことが多いため、留守番電話またはSMSにご用件をお残しください。 |
| メール | hitomi.imoto@me-andyou.com |
01
歯科医院向け教育・経営支援
- 歯科医院スタッフ教育研修
- チーフ・リーダー育成
- 歯科医療物販導入設計
- ホワイトニング導入支援
- 医院個別コンサルティング
02
企業・ウェルネス事業
- デンタルアメニティ企画
- 企業向け口腔健康研修
- 企業顧問支援